每周一学习,即每周五开展一次政治学习活动,着力提高民警思想政治素质。
每周一训练,即组织45周岁以下(含45周岁)民警于每周日8:30至9:30集中统一开展队列、队形、步伐、中长跑、擒敌战技术等训练,规范民警言行举止,提高技战术水平。
每周一讲评,即各所队室每周一早上组织全体民警对上周工作情况、纪律作风情况等进行讲评,对本周工作进行安排部署。
每月一考试,即每月集中组织全体民警进行一次包括法律法规、纪律作风、应急处突预案、三项建设等知识的考试活动。
每月一调研,即局党委领导每月25日前到分管联系部门和派出所开展一次纪律作风、开门评警、业务工作等调研。
每月一活动,即各党支部每月开展一次支部活动,组织党员先锋队完成走访评警目标任务。
每月一评比,即按照“创先争优”和警纪警风监督要求,各支部和所队室每月开展一次授旗评星、纪律作风评比活动。
每月一督察,即县局每月对各所队室纪律作风、各阶段重点工作情况进行一次集中梳理和督导,与纪委日常督察相结合,形成集中督察与日常督察互补的“大督察”工作机制,确保党委要求和各项工作措施落到实处。
每月一研究,即党委每月召集所队室负责召开专题会议,听取所队室当月队伍建设、工作任务完成情况汇报,及时研究解决队伍建设和工作中存在的困难和问题。
每月一通报,即考核办和纪委对当月工作情况、督察情况进行整理后在全局通报。(编辑:邓永才)