一是抓宣传发动,促工作落实。成立了以局党组书记、局长谢明辉任组长,党组成员、副局长曾晓江,副局长凌玲为副组长,相关科室负责人为成员的执法规范化建设工作领导小组。结合司法局自身实际制定了《绥江县司法局执法规范化建设实施方案》。针对今年司法行政工作面临新的形势和任务,提出了正确处理好执法规范化建设专项工作与各项业务工作的措施办法,力求突出重点、注重实效、认真整改、统筹兼顾、科学安排,确保执法规范化建设专项工作有序开展。召开了动员大会,对全系统执法规范化建设工作作了周密安排和部署,将执法规范化建设与创先争优相结合、与政风行风评议相结合、与公证律师改革相结合、与基层法律服务检查相结合,提出自查要“实”,排查问题要“深”,征求意见要“广”,处理意见要“严”的规范化建设工作标准。
二是抓查找问题,促认真整改。为了进一步查找司法行政系统在执法执业、队伍建设、法律服务、法律宣传等方面存在的问题,绥江县司法局采取了多种形式查找问题。通过公开承诺,做到法律服务有求必应、法律咨询有问必答、法律援助有难必帮、民间纠纷有案必调、来信来访有件必查。采取走出去和请进来的方式查找问题。以行风政风评议、上门征求意见、发放调查问卷和征求意见等方式征求意见。召开执法规范化建设暨民主评议政风行风活动座谈会,邀请了服务对象单位代表、部分人大代表、社会监督员等人员参加会议,认真听取社会各界对我局的批评、意见和建议。通过上述活动,收集了近20条意见和建议。针对存在的问题,认真进行了研究分析,并制定整改措施。
三是抓培训考核,促素质提高。切实加强对司法系统干警的培训教育考核力度。成立了领导小组,制定了《司法局政治理论和业务培训实施方案》。明确了培训内容,对领导干部,进行依法治国基本方略和新政策、新法律法规的培训教育。对机关工作人员和执业人员,本着“干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则,紧密结合实际工作岗位,重点培训基本法律、执业程序、工作规范和实战技能。规定培训考核的时间为半年,每月进行两次集中学习,由局领导带头讲课,具体培训人民调解法、律师法、公证法、公务员法、基层法律服务所管理办法、法律援助条例、行政许可法等司法行政部门的法律法规及规章。9月组织全系统干部职工进行考试,人员参考率为100%,合格率为100%。通过培训考核,全系统的执法执业行为得到了进一步规范,队伍的法律素质、法律观念、法律知识、执业能力和水平得到了提高。
四是抓专项整改,促工作发展。以服务县委、政府中心工作和保障民生问题为切入点,进一步整合服务资源、规范服务秩序、强化监督管理、规范执业行为。
针对我县移民工作全面展开,各种工程建设日渐增多,各类矛盾纠纷呈现主体多元化、性质多样化、内容复杂化的情况,创新扩大人民调解工作范围,积极介入社会难点、热点问题纠纷和群体性纠纷的排查调解,把矛盾纠纷化解在基层,充分发挥了第一道防线的作用。结合传统教育活动,积极组织全县律师和法律服务工作者参与配合做好公开接待来访群众工作,充分发挥了律师疏导和解决社会矛盾的“调节器”、“ 减压阀”的作用,不断推动了律师行业健康发展,律师工作者的事业心与社会责任感、政治责任感明显增强。
广泛开展法律援助。针对弱势群体和困难群众对法律援助需求的增大,法律援助局正逐步完善县、乡、村三级法律援助网络,拓宽法律援助渠道,进一步扩大法律援助覆盖面,做到按规定程序应援尽援,有力维护弱势群体的合法权益。扎实开展安置帮教工作。认真贯彻落实全国和省、市、县刑释解教人员安置帮教工作会议精神,积极主动开展对全县五年内刑释人员和三年内解教人员的全面摸排和信息核查工作,并做好衔接、管控和刑释解教人员危险评估、分类帮教,做到底数清、情况明,无脱管漏管现象。同时,会同相关部门建立了帮教小组,做到了责任到人,帮教措施到人,最大限度的预防和减少重新违法犯罪,有效维护了社会的稳定。
有序推进社区矫正工作。按照工作要求对全县的社区矫正对象进行全面摸底,多次与公安机关、法院、检察院沟通协调,核实矫正对象,建立工作台账和个人档案,特别是对有人无档、有档无人的矫正对象进行重点核查,做到见人见档,人档齐全,及时纳入管理,杜绝脱管、漏管现象发生。
(编辑:吕起荣)