作者: 发布于:2016-01-19
一是超前安排,措施落实。由县维稳办组织,召开信访和劳动监察联席会议,分别明确两单位职责,做好排查摸底工作。
二是明确责任,包保到人。由县信访联席会议对排查出的重点信访问题落实一事一案包保化解输导责任。对事实情况清楚的限时解决;对一时难以解决或无政策依据解决的做好教育工作。联席会办公室跟踪督查,收集工作进展情况。
三是强化明查暗访,严格落实责任倒查。由县维稳办和县信访局组成督查组,县政法委分管稳定工作的副书记带队,采取不定期、不打招呼的方式开展督查,确保工作措施落实到位。对措施落实不够或重视不够的,对主要领导和分管领导实施约谈。对约谈仍未整改的,启动问责或责任倒查。