为了深入推进“三项重点工作”任务,围绕着社会管理创新,绥江法院找准审判工作服务大局的切入点,把审判执行工作融入到移民工作大局当中,创新思路,扎实工作,收到良好的社会效果和法律效果。
一、创新调解工作机制,力促案结事了。该院将调解工作贯穿于审判工作始终,实现诉调对接,推进社会矛盾化解,促进社会稳定和谐2010年,该院共调解各类案件41件,撤诉2件,调解结案39件,节约了当事人的时间和金钱,又节约了司法成本,真正做到了案结事了,收到了良好的社会效果和法律效果。今年该院更是加大民商事案件调解工作力度,今年1—3月,该院民事案件收案74件,同比上升13.45%,结案48件,其中,调解37件,撤诉3件,调撤率83.33%。
二、创新思路破解执行难瓶颈,推动执行和解。该院以创建“无执行积案法院”活动为契机,不断完善执行工作监督、联动、威慑和考核奖惩机制,充分发挥执行工作整体效能。在执行工作中,以关注民生、和谐司法为主线,坚持以和解执行化解矛盾为主,消除对抗情绪。全年无执行信访案件,执行工作实现了良性动态发展。充分运用好执行和解。本着“案件事了”的原则,执行人员应加大疏导调解工作,促成当事人之间达成执行和解,有效推进执行结案。
三、创新信访工作机制,着力化解涉诉信访积案。该院进一步完善了信访工作重大事项报告制度、院领导对重大疑难涉诉信访案件挂牌督办制度、院长接待日制度、“四定一包”责任制度,四定为:定人员、定时限、定措施、定目标;四包为:包接待、包复查、包处理、包稳定。确保信访案件得到及时、公正处理。在具体工作中,该院综合采取调解和解,责任查究、帮助救助、心理疏导、判后答疑、教育训诫等多种措施,上下联动,逐案化解,做到合理诉求解决到位,要求过高的思想教育到位,有实际困难救济帮扶到位。通过努力,该院在今年3月中旬提前完成了全部6件案涉诉信案件的化解任务。
四、创新工作方式,积极服务全县移民工作大局。由于向家坝电站的建设,绥江成为云南省第一大移民县。院长罗朝碧要求全院每一名干警在移民工作中都要放下架子,扑下身子做好移民工作。认真倾听群众对移民工作的意见和建议,帮助协调和解决具体困难和问题,急移民户所急,想移民户所想,真正把移民的困难当作自己的困难,千方百计为移民排忧解难,努力为移民群众办实事、做好事、解难事。要充分尊重群众,要和群众打成一片,在群众面前不能有高人一等的意识,深入到移民群众中去,将心比心,为群众解决生产生活困难。