作者: 发布于:2011-02-23
新年伊始,绥江县人民法院院党组就讨论通过了《绥江县人民法院目标管理责任制》,通过责任制定岗位定职责,促进人民法院的各项改革,充分调动全院干警的工作积极性,力求高标准完成全年的工作任务。
该院的目标管理责任制明确划分了各岗位干警的不同责任,而且规定了相应奖惩制度,做到奖惩分明,考核有据。这是绥江法院在推进“三项重点工作”中,努力推进社会管理创新,加强队伍建设的又一重要举措。
该院院党组书记、院长罗朝碧表示,出台目标管理责任制就是要将全院各岗位的责任目标进行量化、细化,做到“千斤重担人人挑,人人头上有指标”。
干警们拿到刚印发的文件纷纷表示,责任制的实施让大家既有压力又有动力,新的一年里要努力完成各自的工作目标,力求在去年的基础上再上新台阶。