5月23日,县委常委、政法委书记罗朝碧到法院召开全院干警大会,罗书记对个别干警“不愿学、不善学,不思进取;不想事、不干事、干不成事;作风漂浮、办事拖拉、工作推诿;纪律涣散、有令不行、有禁不止,不严格遵守上下班作息时间”等现象进行了严厉的批评教育,并对法院建设提出五点要求:
一、全面加强队伍建设,不断提高队伍素质。要狠抓业务建设和作风建设,着力提高队伍的业务素质,切实转变工作作风,进一步强化干警的责任心,树立法院良好形象;要抓好法官的职业道德教育,并将作为一项长期的任务来抓,主要是培养法官良好的职业道德和司法良知,只有这样才能防止法官走错路、做错事、办错案;要加强对年轻同志的培养引导,搞好“传帮带”,培养法官队伍的中坚力量。
二、树立大局意识、服务意识、责任意识。法院工作要自觉服从我县的中心工作,自觉为移民搬迁工作服务,要坚持以服务移民搬迁为己任,始终保持正确的审判工作方向;法院要站在构建和谐社会、保障经济社会又好又快发展的高度,去思考、谋划和部署审判工作,确保一切执法活动都能从有利于促进社会和谐、有利于化解矛盾、有利于维护稳定出发,要通过办案,努力做构建和谐社会的建设者、保障者、参与者;法院要立足本职工作,通过履行各种审判职能,为移民搬迁和经济发展服务。要围绕解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题,充分发挥审判职能作用,为移民搬迁和经济社会发展提供有力的司法保障。全体干警要发扬奉献精神,在做好自己的本职工作的同时,要充分利用双休节假日,甚至晚上的休息时间,认真研读移民政策,加强与挂钩户的联系,为群众排忧解难,做移民群众的贴心人,全力抓好移民挂钩帮扶工作。
三、加强团结协作。法院工作要和谐,要发展,需要有一个团结协作的领导班子。为此,每个班子成员都要有团结意识;要正确处理好法院班子成员之间和班子与干警之间的关系,不管是班子成员,还是普通干警都要善于团结他人,绝不能拉帮结派,自以为是,做到心往一处想,劲往一处使,共建和谐法院新局面;不该说的不说,不该传的不传,不搞小团体自由主义;要相互尊重,相互帮助,共同进步,形成工作合力。
四、严厉整顿机关纪律作风。要求每位干警要撰写一篇自查小结,对自身的工作作风、司法作风进行深刻剖析,对存在问题要有深入发现,要做到“自重、自省、自警、自律”,努力做好自查自纠工作。并成立由纪检监察、政工等部门组成的督查组,采取明查暗访方式,对庭审情况、纪律作风情况定期不定期地进行检查。对检查中发现的庭审不规范行为,以及工作中出现的“松、懒、散”现象进行严厉的查处。要从大处着眼,小处着手,以制度管人,以制度管事,确保政令畅通,使法院运作科学化、规范化、制度化。
五、全力抓好审执工作。要认真贯彻好“公正司法、一心为民”的宗旨,进一步提高案件审结率、当庭宣判率、人民陪审员参审率、巡回审判率,要在认定事实、适用法律、裁判文书制作上下功夫,把案件办成事实清楚,程序合法,群众满意,经得起历史考验的铁案。要充分发挥审判职能,公正司法,维护法律尊严,加大民事调解力度,依法打击各类刑事犯罪,维护社会和谐,紧紧围绕绥江“发展、稳定”的主题,注意研究影响当前社会和谐稳定的新情况、新问题,将准确适用法律与做好群众工作有机结合起来,不断提高做群众工作,解决实际问题的能力。要服务好民生建设,要依法妥善处理涉及民生的各类案件,着力解决群众反映强烈的司法不公、执行不力等突出问题。
罗书记要求全体干警要积极行动起来,努力实现提升队伍素质、提升审判质量、提升司法公信力,用优良的审判工作成绩向建党90周年献礼。