为切实解决委机关干部职工思想观念上的突出问题,促使作风转变提升,将思想和行动统一到县委的决策部署上来,进一步提升工作站位、强化工作谋划、突出工作重点、形成工作特色、补齐工作短板、提振工作作风,集中精力抓好2022年政法工作。3月17日,县委政法委召开干部作风提升年“真抓实干”专题研讨会,委机关全体干部职工参会。
研讨会上,干部职工围绕主题,结合自身实际勇跃发言,大家找短板、查问题,认真分析问题根源,并立足岗位实际提出了有针对性的整改措施。同志们认识到位,研讨会气氛热烈,进一步凝聚了干部职工的创新共识、奋发共识,形成比奉献、比作风,开拓干事的浓厚氛围。
研讨会上,县委常委、政法委书记童世铃希望全体干部职工以高度的政治自觉投身干部作风提升年专项行动,集中精力抓紧抓实抓具体,高起点、高标准把专项行动各项工作落到实处。
童世铃指出,全体干部职工在认识上要再提高。以干部作风提升专项行动为契机,进一步解放思想、提振精神,对标一流、真抓实干,更好服务于县委中心工作,推动委机关各项工作高质量发展。
童世铃强调,全体干部职工在行动上要再迅速。要弘扬“干”的精神、营造“干”的氛围、落实“干”的行动。要强化执行力,把干部作风提升专项行动扎实有效开展起来,坚持“干字当头、实字为先”,在攻坚克难中体现政法新担当。
童世铃要求,全体干部职工在落实上要再精准。要勇于担当,敢于啃“硬骨头”,精准聚焦抓落实。坚持“人到人”,压实责任抓落实;坚持“实打实”,踏实留印抓落实;坚持“精又精”,讲求方法抓落实;坚持“好上好”,强化绩效抓落实。